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本文研究的主要目的是为明确企业招聘风险管控的重要性，通过提出一些改革的对策，以提升企业招聘风险管控的质量，进而推动我国管控事业的创新发展。此次研究选用的是案例分析法，通过对相关案例的分析，并且提供一些事实依据。通过对企业招聘风险管控进行改革，在一定程度上可提升企业招聘风险管控的整体水平。
浅析企业招聘风险的管控
【摘 要】
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本文研究的主要目的是为明确企业招聘风险管控的重要性，通过提出一些改革的对策，以提升企业招聘风险管控的质量，进而推动我国管控事业的创新发展。此次研究选用的是案例分析法，通
【机 构】
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云南省烟草专卖局（公司）
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2021年17期
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