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【摘 要】
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本文从传统人力资源管理模式存在的问题出发,对互联网时代下的人力资源管理创新策略进行了探讨,希望为加速人力资源改革提供一定的参考.
【机 构】
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广西华磊新材料有限公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2018年7期
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