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企业要进行生产经营活动必须投入人力资源,没有适量的人力资源投入是不能创造出效益的,而投入的人力资源质量不高、数量过多、人浮于事,创造的效益必然很低。人力资源是指具有劳动能力的各类人员。在企业内包括领导者、管理者、工人、服务人员等。人力资源与其他资源一样有数量和质量之分。企业要科学地组织生产经营等各项活动,必须要配置一定数量和有一定质量要求的劳动者。80