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面对种种不可避免的文化冲突,如何协调拥有不同文化背景的员工,形成良好的企业合作氛围,已成为当代跨文化企业管理者的一个重要课题。本文探讨了文化和企业文化冲突的关系,研究了文化冲突的表现形式,探讨了跨国企业文化冲突的形成原因及影响,最后提出了处理文化冲突的相关建议。
跨文化管理中文化冲突的解决方法探析
【摘 要】
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面对种种不可避免的文化冲突,如何协调拥有不同文化背景的员工,形成良好的企业合作氛围,已成为当代跨文化企业管理者的一个重要课题。本文探讨了文化和企业文化冲突的关系,研
【机 构】
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广东南方职业学院
【出 处】
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市场周刊·理论版
【发表日期】
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2019年30期
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