【摘 要】
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福建省政府近日印发《关于加强山区专业技术人才队伍建设十条措施的通知》，提出通过完善职称评聘体系、强化薪酬保障激励机制等手段，鼓励和引导医生等专业技术人才向边远贫困地
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福建省政府近日印发《关于加强山区专业技术人才队伍建设十条措施的通知》，提出通过完善职称评聘体系、强化薪酬保障激励机制等手段，鼓励和引导医生等专业技术人才向边远贫困地区、革命老区和基层一线流动，为山区经济社会发展提供智力保障。《通知》明确，县及县以下医疗卫生机构专业人才申报高级职称时，可单独分组、单独评审、单独确定通过率。完善分配激励机制，提高山区绩效工资水平和专业技术人才待遇。要逐年提高山区津贴补贴和绩效工资水平，逐步缩小沿海和山区城市之间的收入差距。
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