【摘 要】
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在全新的医疗体制改革背景下,人事档案管理工作受到了医院的高度重视,成为日常管理工作中重要的一个组成部分。因此,当前有必要对实际档案管理工作中存在的问题进行分析,并针对性地制定出解决措施,通过有效的管理工作,不断提高医院人事档案管理工作效率,从而建立完善的人事资源库,为公立医院的长远发展提供人才支持。
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在全新的医疗体制改革背景下,人事档案管理工作受到了医院的高度重视,成为日常管理工作中重要的一个组成部分。因此,当前有必要对实际档案管理工作中存在的问题进行分析,并针对性地制定出解决措施,通过有效的管理工作,不断提高医院人事档案管理工作效率,从而建立完善的人事资源库,为公立医院的长远发展提供人才支持。
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