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新时代下经济得到了快速发展,人们的生活水平也得到了显著的改善.在经济新常态下,人口就业问题对社会发展提出了更高的要求,提升就业率是当下人力资源管理的重要工作,需要相关部门提高重视度.本文对经济新常态下人力资源就业的优先战略进行分析,并根据现阶段社会发展规律整理出提升就业率的相关意见,希望对人力资源管理工作具有一定的积极作用.