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人力资源管理是机关管理工作的重点,只有不断增强管理措施的针对性,才能提高工作人员的积极性,从而推进各项工作任务顺利完成.本文试着对人力资源管理工作提出相关建议,并对绩效考核要点做相关分析,以期能为机关人力资源管理工作提供一些思考和启发.
机关人力资源管理及绩效考核要点分析
【摘 要】
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人力资源管理是机关管理工作的重点,只有不断增强管理措施的针对性,才能提高工作人员的积极性,从而推进各项工作任务顺利完成.本文试着对人力资源管理工作提出相关建议,并对
【机 构】
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大庆市萨尔图区机关事务服务中心
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2020年26期
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