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自2003年,“以人为本”作为科学发展观的理念被提出后一直沿用至今,并且延伸到了社会的各个方面.高校作为培养未来人才的摇篮,关注学生的全面发展和健康成长尤为重要,“以人为本”观念融入高校辅导员教育管理工作中也具有十分重要的意义.基于,本文分析了高校管理坚持“以人为本”的意义,提出辅导员贯彻“以人为本”理念的策略,以期有所助益.