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新形势下，大家对于企业员工管理的重视度越来越高，企业政工师作为企业思想政治工作者，其角色定位是否准确直接影响到企业员工管理工作的效率和质量。拥有较高的理论素养和文化修养的政工师，在企业中的作用是不可替代的，若能充分发挥其在理论学习和宣传教育方面的特长作用，对于企业人员的培养和企业自身的发展有着巨大的推进作用。因此，文章试从工作实际和理论知识结合的角度，探讨如何发挥政工师的作用，新形势下，企业员工在不断发展变化，企业政工师应该要坚持与时俱进，开展角色再定位，明确企业政工师在企业中发挥的作用以及企业政工师的具