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中央企业离退休职工是一个特殊的群体,他们有的曾经为祖国建设做出了有益的贡献,为本企业的发展立下了汗马功劳。关注和保证这个群体的和谐稳定,既是企业和谐发展的重要方面,也是推动和谐社会建设的一支重要力量。因此,切实加强离退休职工思想工作调查与研究,及时化解和妥善处理产生的矛盾和问题,才能确保其思想稳定、队伍稳定、企业稳定,最终促进社会的和谐。