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为应对全新的生态环境和复杂的竞争态势,电信运营企业人才培训工作转型势在必行。本文对新生态环境下企业高管培训面临的挑战进行了分析,总结了领导力发展的规律性及其对企业高管培训的现实意义,结合自身实践提出了电信运营企业高管培训的转型思路,最后总结了实施高管培训转型创新的相关启示。
新生态环境下企业高管培训的转型思考与实践
【摘 要】
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为应对全新的生态环境和复杂的竞争态势,电信运营企业人才培训工作转型势在必行。本文对新生态环境下企业高管培训面临的挑战进行了分析,总结了领导力发展的规律性及其对企业
【机 构】
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中国联通学院
【出 处】
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商业经济研究
【发表日期】
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2016年19期
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