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为了适应当前的经济新常态，提高自身在市场中的竞争力，很多企业的改革都如日中天。改革给企业带来的一个最明显的结果是解放了员工的的思想，而这一结果反馈给企业的影响却是两面的。一方面员工思想更加灵活，自主创新意识增强，能够帮助企业把握更多的机遇；另一方面表现在，思想的活跃，必然给企业思想政治工作带来新挑战，企业管理方面的工作压力也会不断增大。在此前提下，如果将企业文化建设与思想政治工作有机融合，必然有利于企业的长期性发展。