论文部分内容阅读
一、目前企业工资制度中存在的主要问题（一）从企业工资分配的现状看，仍需继续改革１、企业工资分配制度与企业生产经营、经济效益结合得不够紧密。实行“工效挂钩”或工资总额包干和弹性工资计划，从总体上解决了国家对企业的工资分配问题，企业不再吃国家的“大锅饭”...
深化企业工资制度改革之我见
【摘 要】
：
一、目前企业工资制度中存在的主要问题（一）从企业工资分配的现状看，仍需继续改革１、企业工资分配制度与企业生产经营、经济效益结合得不够紧密。实行“工效挂钩”或工资总额包干
【机 构】
：
太化集团铁路运输公司
【出 处】
：
税收与企业
【发表日期】
：
1999年5期
其他文献
目的探讨双切口双钢板法治疗胫骨平台复杂性骨折的临床疗效。方法2004年2月～2008年11月我院收治19例胫骨平台复杂性骨折的患者,根据Schatzker分型：V型9例,VI型10例。采用双切口
做好企业所得税汇算清缴工作的五个步骤文张晔一年一度的企业所得税汇算清缴工作，是一项集税收政策、税务检查、财务管理为一体的综合性很强的工作，是对各项税收征管工作的全面
成人高等教育在完成学历补偿教育的历史使命之后,如何尽快适应新形势、新要求,如何在建设"全民学习、终身学习的学习型社会"中继续发挥重要作用,是我国成人高等教育可持续发
一、明确并理顺政府和税收关系的重要意义近几年，有些地方政府对税收任务实行“双线考核”，一是税务部门层层考核；二是政府系列层层考核，一次考核不合格亮黄牌，两次考核不合格降职
期刊
近几年来，国税部门实行的税收征管是“以纳税申报和优质服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收、重点稽查”的模式，从实际运行现状看，大体适合当前经济发展的状况。但是由于种种
期刊
本文针对目前大学生人文素质方面存在的问题,论述了传统文化对提升大学生人文素质的作用;并提出大学应开设传统文化方面的课程;在校园文化建设中,应创造传统文化教育的浓厚氛
本文根据十七大加强和改进党的建设的要求,分析高校学生党支部建设中的问题和薄弱环节,概括学习型组织的理论精髓及其重要特征,阐述大学生党建工作中学习型组织理论的应用,进
信息报“信息热线”分析机构的总干事MikhailBurmistrov称，长期以来，零售商的价格一直保持不变，这种情况不符合外汇波动规律，香蕉贸易丝毫没受到损失。由于居民收入的减少，直到新
加强高校廉政文化建设是高校反腐倡廉建设的重要内容,是关系到培养社会主义事业建设者和接班人的大事.本文阐述了廉政文化的内涵和高校廉政文化建设的重要意义,并就如何加强