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相比较而言,我国文秘专业发展时间较短,起步较晚,各方面发展不够完善。伴随着我国经济的飞速发展,我国对于高质量的文秘人才需求量不断的增多。因此,培养高质量文秘人才已逐步成为各个高校在发展过程中的重点课题。而我国高校在发展过程中由于对文秘重要性认识程度不足,人才培养理念模糊、教学方式传统、高质量教师的缺失等各方面的因素,造成我国文秘人才队伍整体质量较低。本文将从文秘教育专业课程设置角度出发,针对于文秘专业人才培养中的不足与改进方式展开研究与讨论。