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事业单位是我国社会主义公共事业发展的主力军，人力资源管理是事业单位管理的重要组成部分，对事业单位人才的管理和发展起到非常重要的作用。在市场经济发展形势下，事业单位应该通过不断建立健全激励机制的方法提高事业单位对人才的管理水平。基于此，本文对激励机制在事业单位人力资源管理中的作用、人力资源管理激励机制的重要性以及事业单位的人力资源管理激励机制完善的有效措施进行了分析。