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薪酬设计对于企业来说非常重要,薪酬差距是薪酬设计中的关键部分,国内外薪酬差距的研究较为丰富。许多因素导致薪酬差距的产生,同时薪酬的差距对企业产生一定的影响。文章通过对国内外关于薪酬差距所产生影响的相关研究进行梳理,以期对未来的研究提供参考。
薪酬差距文献综述
【摘 要】
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薪酬设计对于企业来说非常重要,薪酬差距是薪酬设计中的关键部分,国内外薪酬差距的研究较为丰富。许多因素导致薪酬差距的产生,同时薪酬的差距对企业产生一定的影响。文章通
【机 构】
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云南财经大学会计学院
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2020年11期
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