论文部分内容阅读
企业人才就是“企业具有其它竞争者不可模仿、不可轻易转移和不能完全替代的，凝结或蕴含在生产者身上的各种生产知识，劳动和管理技能及健康素质的总称，是企业最为宝贵的第一资源”。以知识化为显著特征的现代市场经济决定了人才资源已不可替代地成为制约企业发展，决定企业成败的关键因素。
对加强企业人才队伍建设的研究
【摘 要】
：
企业人才就是“企业具有其它竞争者不可模仿、不可轻易转移和不能完全替代的，凝结或蕴含在生产者身上的各种生产知识，劳动和管理技能及健康素质的总称，是企业最为宝贵的第一资源
【机 构】
：
黑龙江省哈尔滨市烟草专卖局
【出 处】
：
经济技术协作信息
【发表日期】
：
2010年21期
其他文献
职业许可是资格许可与行为许可的结合,具有强烈的人身专属性,但不具有排他性.从法律属性看,职业许可以对公民职业自由的一般性限制为前提,系对公民职业自由的法律化转换.职业
【摘要】随着我国煤矿采掘机械化和电气化程度的提高，煤矿火灾隐患也逐步增多。煤矿井下环境复杂，电气设备众多，一旦发生火灾，后果将不堪设想。文章分析了矿井火灾产生的原因及传统解决方案，提出了基于分布式光纤测温技术的煤矿火灾监测系统方案。结果表明，该系统与传统监测方法相比，具有监测精度高，范围广，系统维护工作量低等特点。 【关键词】光纤测温；煤矿；监测系统 1.引言 煤矿井下发生火灾是影响煤矿安全
功率调节开关柜电磁屏蔽连续性难以保证，同时由于采用了晶闸管调功器、开关电源、可编程控制器等部件，其电磁兼容问题非常复杂。本文进行了一系列原理及工艺方面的分析研究，提出
现代企业所有的资源中，人力资源是最重要的资源。现代企业管理的主要特征，就是重视人的作用，实行以人为本的管理，人就是管理的主体，又是管理的客体。
教练技术作为一种新兴的管理技术,能够突破限制性思维,发掘人的内在潜力,开阔视野,让人们在实践中不断提升自己的综合素质。本文首先阐述了教练技术的相关概念,然后在此基础
财务工作在报业集团中处于不可替代的重要位置。不管是报业集团的日常运营和管理，还是资本运作、企业并购等重要项目的实施，都离不开财务部门。不敢想象，一个每天有大量涉及采编
作为国内最大的电站锅炉制造企业，哈尔滨锅炉厂有限责任公司在国内外企业间竞争日趋白热化的挑战面前，如何提高企业核心竞争能力，促进市场开发，是亟待解决的主要问题。本文结合哈