【摘 要】
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为贯彻落实《新矿集团职工代表巡视制度》精神,更好地发挥职工代表作用,按照新巨龙公司创建服务型部室的总体要求,2019年10月12日新巨龙公司工会组织纪委、人力资源部、经营
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为贯彻落实《新矿集团职工代表巡视制度》精神,更好地发挥职工代表作用,按照新巨龙公司创建服务型部室的总体要求,2019年10月12日新巨龙公司工会组织纪委、人力资源部、经营管理部等职能部门及部分基层职工代表,本着“讲实话、重实效、干实事”的原则,通过听取汇报,查看台账、座谈交流、问卷调查等方式,对综掘一区、通防工区、后勤服务中心、泰兴物业新巨龙服务部、两堂一舍等单位,针对公司职代会决议决定、施工生产及重点工程建设、企务公开制度、集体合同履行、职工代表提案、劳动保护措施、工资绩效、员工年休假、职工参加职业培训、建家爱家、女职工权益保护、基层文体活动 、职工意见和建议处理、劳保用品、饭菜质量、卫生面貌、冬季供暖等17项关系到职工切身利益的实际问题进行了专项巡查活动.
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