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以东北大学2009届-2011届生物医学工程专业本科毕业生为研究对象,采取访谈与查询档案相结合的方法,对毕业生就业情况进行了较为深入的调查,发现该专业毕业生存在被动升学率高、就业供需矛盾等问题。在深入分析产生问题原因的基础上,提出以市场为导向,开展学生实践创新能力建设、教学课程体系建设、实训中心、实习基地建设和教师人才队伍建设等途径全面提升学生就业能力来解决生物医学工程专业毕业生的就业问题,并对解决其他新兴边缘学科毕业生就业提供参考。