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从领导干部的思想政治素质、党建工作制度和工作方法入手,探索了新形势下提高党建工作水平的应对方法,要把开展研究的策略作为提升工作水平和能力素质的重要途径,把党建和思想政治工作优势转化为公司的发展优势。坚持围绕发展抓党建,抓好党建促发展,不断创新党建工作思路,切实增强做好党建工作的针对性和实效性。