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对企业招工用人开展指导是企业用人管理和政府公共就业服务相互联结的重要渠道,具有极为重要的作用。本文首先分析了企业招工用人开展指导的背景,其次,结合自己的实践经验,就如何加强企业招工用人的指导进行了深入的探讨,提出了自己的建议和看法,具有一定的参考价值。
试论对企业招工用人开展指导的方法与实践
【摘 要】
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对企业招工用人开展指导是企业用人管理和政府公共就业服务相互联结的重要渠道,具有极为重要的作用。本文首先分析了企业招工用人开展指导的背景,其次,结合自己的实践经验,就
【机 构】
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福州职业技术学院,
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2012年23期
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