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新能源的不断开发为国有煤矿企业指出了一条迈向科技创新型企业的道路，同时也对人力资源管理策略导向提出了更高的要求与挑战。本文通过分析当前的国有煤矿人力资源管理的弊端与不足，探求在国有煤矿企业在可持续发展过程中应采取人力资源管理方面的举措。
国有煤矿企业人力资源管理策略探究
【摘 要】
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新能源的不断开发为国有煤矿企业指出了一条迈向科技创新型企业的道路，同时也对人力资源管理策略导向提出了更高的要求与挑战。本文通过分析当前的国有煤矿人力资源管理的弊端
【机 构】
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霍州煤电吕临能化有限公司
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2016年22期
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