中国(广东)—加拿大应用技术与职业院校对接会在广州举行等

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  会 议中国(广东)-加拿大应用技术与职业院校对接会在广州举行10月30日,广东省教育厅指导,广东教育国际交流协会和加拿大应用技术与职业学院协会联合主办,广东工程职业技术学院承办的中国(广东)-加拿大应用技术与职业院校对接会在广东工程职业技术学院举行。省教育厅副厅长郑庆顺出席了对接会,来自广东24所高等院校代表、加拿大应用技术与职业学院协会19所院校代表及加拿大木业协会的10所职业院校代表近130人参加了会议。广东教育国际交流协会秘书长李金俊、加拿大应用技术与职业学院协会主席Denies Amyot女士、加拿大驻广州总领事馆贸易专员Connie Li女士出席会议并致辞。
   郑庆顺副厅长首先代表广东省教育厅对参会人员的到来表示热烈的欢迎,并对广东省高等职业教育发展及国际合作情况做了介绍。近年来,我省注重与加拿大在教育领域开展不同类型的交流合作,建立了政府层面和高校层面的交流合作关系。自2010年以来,广东高校与加拿大高校签署了36项交流合作协议(备忘录),两国高校在交流访问、科研合作、联合办学、交换学生、互派教师等方面开展了双向交流与合作。同时希望通过对接会,双方有更多高校建立交流合作关系,并在应用技术与职业教育领域开展更多的项目合作。
   加拿大应用技术与职业学院协会主席Denies Amyot女士介绍了加拿大高等职业教育发展情况,希望本次对接会就像是一场联姻,推动加方和中方的院校都能找到合适的伙伴,开展进一步的教育交流合作。
   会上,广东教育国际交流协会与加拿大应用技术与职业学院协会签署了教育交流合作备忘录,为双方高校合作交流搭建平台。对接会气氛热烈,双方院校 与各自有合作意向的伙伴交换了意见,就交流合作的细节展开洽谈。对接会受到双方院校的欢迎。
  2014年全国职校信息化教学大赛举行11月1日至3日,由教育部主办的2014年“凤凰创壹杯”全国职业院校信息化教学大赛在南京举行,教育部副部长鲁昕出席闭幕式并讲话。
   鲁昕指出,全国职业院校信息化教学大赛是推动我国职业教育事业科学发展的一项重要制度设计。自2010年举办首届比赛以来,大赛逐年完善、不断创新,由最初的中职赛事发展为一年一度、中高职全面覆盖的职教盛会,在职教战线形成了“学生有技能大赛,教师有信息化教学大赛”的可喜局面,推动了职业教育信息化发展,形成了较为完备的竞赛组织体系,突出了为教育教学服务的办赛宗旨,培育了一支坚强有力的职教信息化教学队伍,建设了一大批信息化教学资源。
   鲁昕强调,中国经济进入新常态阶段,中央对加快发展现代职业教育做出了一系列重大部署。加快推进职业教育信息化,是建设现代职业教育体系的重要保障,是职业教育基础能力建设的重要任务,是支撑职业教育改革创新的重要基础,是提高技术技能人才培养质量的关键环节。今后一个时期,要贯彻落实中央决策部署,按照制度化、规范化、常态化的要求,以全国职业院校信息化教学大赛为抓手,推进职业教育信息化教学工作,努力提升人才培养质量:一是坚持育人为本,服务技术技能人才培养;二是坚持学生中心,创新教学模式;三是坚持教师主体,提高信息化教学能力;四是坚持应用驱动,探索优质数字资源开发与应用机制;五是坚持科研先行,做好课题研究;六是坚持服务教学,办好全国职业院校信息化教学大赛。
   据了解,今年大赛共收到来自全国37个代表队的726件参赛作品,参赛教师1468名,保持了各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团和计划单列市的全覆盖,参赛作品、参赛教师数量均创历届之最。
  鲁昕:以管理工作的转型升级推动职业教育发展11月6日,全国职业院校管理经验现场交流会在成都召开,教育部副部长鲁昕出席会议并讲话。会议提出要以党的十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实全国职业教育工作会议精神,研究部署好新时期职业院校管理工作,加快建设现代职业教育体系,全面提升技术技能人才培养能力。
   鲁昕指出,加强职业院校管理工作,提高管理规范化、科学化、精细化水平,是加快构建现代职业教育体系、完善现代职业学校制度、提升职业教育质量、增强职业教育自身吸引力的重要基础。要在“新常态”背景下,加快职业教育领域综合改革,坚持依法治教、依法治校,提升职业院校管理水平,推动管理工作转型升级。
   鲁昕指出,职业院校必须以管理强基础,以管理促改革,以管理提质量,抓好几个关键环节:一是更新管理理念,突出以人为本、现代、科学、统筹管理意识。二是完善制度标准,以制定章程为主线,建立健全学校管理制度标准体系。三是创新运行机制,形成行业、企业和社会力量参与职业院校内部管理的长效机制。四是改进方法手段,充分利用信息化等推动实现管理透明、公开、高效。五是实施督导评估,以评促改、以评促建、以评促管。
   鲁昕强调,当前职业院校管理应该抓住十个方面的重点工作,即科学规划调整布局结构、规范招生管理、加强学生学籍管理、抓好教学课程管理、重视实习管理、加强教师队伍建设、建立质量报告制度、推动学校章程制定、重视学校日常管理和开展“规范管理年”活动。
   会上,山东省、江苏省、重庆市、广东省东莞市教育局,陕西工业职业技术学院、黑龙江职业学院、成都市工业职业技术学校等进行了交流发言。
  活 动2014年第二期全国中职学校团委书记培训班举行11月3日至7日,由共青团中央学校部举办的2014年第二期全国中职学校团委书记培训班在全国青少年井冈山革命传统教育基地举行。来自全国31个省(区、市)及新疆生产建设兵团的198名中职学校团委书记参加培训。
   本次培训班主要内容有理论学习、业务学习、交流研讨和红色教育。培训班邀请了有关专家教授和有关部门负责同志解读党的十八届四中全会精神,讲授新时期中职共青团工作、新媒体应用与网络宣传员队伍建设以及如何发挥团组织优势进一步加强和改进中职学校德育工作;组织学员围绕中职学校基础团务建设、培育和践行社会主义核心价值观进行了交流研讨;举办了中职学校团的组织创新和工作创新专题论坛;开展了三湾改编、祭奠革命英烈、“红军的一天”体验式教学和“我与红军后代面对面”等革命传统教育。    培训期间,团中央书记处书记傅振邦与学员代表进行座谈并出席结业式。他强调,当前国家加快发展现代职业教育,中职共青团干部要坚定理想信念,牢牢把握井冈山精神的时代内涵,不断学习井冈山精神,传承红色基因,并与当今时代紧密地结合起来,运用群众工作方法做好中职共青团工作。要坚定信心决心,牢牢把握中职共青团的发展方向,深刻认识我国职业教育发展的战略机遇期,深刻认识中职共青团的基础性战略性源头性地位,深刻认识中职学生对我国工业化、信息化、城镇化、农业现代化推进的重要作用。要坚定战略部署,牢牢把握新时期中职共青团工作要求,加强中职共青团的组织建设和基础团务建设,明确中职共青团思想引领、素质拓展、权益维护、组织提升等重点工作内容,提升中职学校团委书记的地位、作用和岗位技能,加强中职共青团的工作理念创新和工作手段创新。
  广东省工业贸易职业技术学校首次召开专利推介会为宣传创新教育成果及促进专利成果的转化,广东省工业贸易职业技术学校于11月11日在学校本部成功召开该校首次专利成果推荐会。此次专利推介会深受企业的欢迎和支持,有20多家企业的领导嘉宾到校进行专利转让或许可生产洽谈,校企合作进一步深化,校企实现双赢、共赢。此次推介会是该校创新教育成果的重要展示,是品牌建设的重要内容。
   据悉,创新教育已成为当今世界教育行业的一种潮流,更高层次的素质教育。职业教育要生存、发展并不断壮大,必须积极加快改革,走创新之路。推行专利创新教育是广东省工业贸易职业技术学校提高教学质量,走内涵式道路,迈向高端发展的重要内容,是该校实施品牌战略的重要途径。
   2010年以来,该校大力开展创新教育工作并取得了一定的成果:2010年第五届技能文化节,该校不仅达到专利实现零突破的目标,而且成功取得3项国家级实用新型专利,成为职业教育专利领域的领头羊。2011年,学校再次取得新的突破,取得7项国家级实用新型专利。2012年期间,学校继续实行奖励政策,专利获得者有了新的突破,该校潘洪楠校长带头申请国家专利,并获得国家新型实用专利证书,累计13项,在第七届技能文化节期间,该校陈贤根老师的一项专利产品成功试产。2013年,该校专利成果取得更大突破,取得比2012年翻一番的好成绩,专利成果达到26项,学生首次有专利成果。
   在校领导的重视和带领下,在全校师生的大胆创新,不懈努力下,截至目前该校已拥有38项国家新型专利,另有71项国家专利局已受理,预计年底可突破90项国家专利。专利类型主要有:生产工艺实用型、生活家居实用型、产品外观设计型等国家专利。2014年9月该校荣幸地受邀参加了“2014年中国国际专利技术与产品交易会”,成为全国唯一一所参展的中职学校。
  人 力 资 源人社部着力推动高校毕业生就业创业6月至7月, 国务院重点督查了促进高校毕业生就业创业政策措施的落实情况。近几个月来, 人社部按照国务院督查反馈的意见, 及时制定整改方案,认真抓好整改落实工作, 着力推动高校毕业生就业创业。
   一、抓好高校毕业生就业创业政策落实。 人社部会同有关部门就简化毕业年度在校大学生创业享受税收优惠政策凭证进行了研究, 拟取消高校毕业生自主创业证, 更改就业失业登记证名称并作为高校毕业生创业享受税收优惠政策的统一凭证。 人社部指导各地出台大学生创业引领计划实施方案,推动落实小额担保贷款政策。截至10月底, 北京、河北、 山西、 吉林、 黑龙江、 上海、江苏、安徽、江西、山东、河南、 湖北、 湖南、 广东、 广西、 重庆、 四川、贵州、云南、陕西、宁夏、青海22个省份和新疆生产建设兵团, 已出台大学生创业引领计划实施方案。人社部还印发了 《关于进一步加强高校毕业生就业创业政策宣传工作的通知》,组织各地在9月至12月开展高校毕业生就业创业政策集中宣传活动,将政策宣传作为就业服务月、部分大中城市联合招聘、就业服务周等专项活动的重要内容,加强对毕业生就业观念的引导和政策宣传。
   二、深入实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。人社部于6月召开动员会议,7月在各地启动实施离校未就业高校毕业生就业促进计划。人社部门所属公共就业人才服务机构和基层公共服务平台,面向所有离校未就业高校毕业生 (包括户籍不在本地的高校毕业生)开放,为有就业服务需求的毕业生办理求职登记或失业登记; 同时, 根据毕业生的需求,提供岗位信息、 就业见习和职业培训、 就业援助等服务。 9月底10月初,人社部在教育部门移交离校未就业高校毕业生实名制信息的基础上,汇总整理信息,并按生源地分解下发到各省份。目前,各地正在抓紧对离校未就业高校毕业生开展就业服务,努力促进有就业意愿的离校未就业高校毕业生,到年底前实现就业或参加到就业准备活动中。
   三、继续实施离校未就业高校毕业生技能就业专项活动。人社部在全国范围内组织一批国家级重点以上的技工院校和培训实力雄厚的职业培训机构,对有就业创业和培训意愿的离校未就业高校毕业生开展就业技能培训、企业上岗前培训和创业培训,提高他们的技能水平和就业创业能力,促进其实现技能就业、素质就业和稳定就业。
   四、强化公共就业人才服务。 人社部组织开展了高校毕业生就业服务月、 就业服务周活动,9月份就业服务月活动期间共为69.55万名未就业毕业生办理了登记, 对16.05万名毕业生开展了就业援助,组织各类招聘活动4672场次, 提供就业岗位231万个; 即将在11月24日至12月7日开展高校毕业生就业服务周活动。在今年10月18日至11月17日、 明年3月1日至4月30日, 开展部分大中城市联合招聘活动,目前全国共有172个城市的9.1万个用人单位参与网上招聘活动,发布38万个职位,提供162万个岗位, 各地共举办400余场现场招聘会; 58个单位组织1900家用人单位参加了线下巡回招聘活动,提供5.2万个岗位。
  2014年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周即将启动以“发挥市场决定性作用,服务高校毕业生就业”为主题的高校毕业生就业服务周即将于11月24日启动,历时两周,12月7日结束。
   此次服务周活动突出公益性特征,强化公共服务理念,为高校毕业生提供就业信息、就业指导、就业政策等全方位服务。本届服务周活动内容包括:举办全国高校毕业生网络招聘大会;举办高校毕业生现场招聘会;开展高校毕业生就业创业指导活动;组织“万名企业人力资源经理进校园”活动;开展高校毕业生就业创业政策措施宣传活动。
   全国人力资源市场高校毕业生就业服务周是人社部促进高校毕业生就业的一项品牌活动,已成功举办了十一届,今年是第十二届。这项活动自举办以来,受到社会的广泛关注,得到了各有关方面的积极响应,影响力不断扩大,为促进毕业生就业发挥了积极作用,产生了良好的社会效益。责任编辑雷顺慈
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