【摘 要】
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薪酬收入是老百姓关注度最高的问题之一,是用工单位社会价值的主要体现形式.用工单位为了掌握薪酬分配的内部公平性与外部竞争力需要对员工的薪酬收入进行分析.随着科技的进
【机 构】
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西安理工大学,陕西 西安 710048;西安理工大学,陕西 西安 710048;西安理工大学,陕西 西安 710048
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薪酬收入是老百姓关注度最高的问题之一,是用工单位社会价值的主要体现形式.用工单位为了掌握薪酬分配的内部公平性与外部竞争力需要对员工的薪酬收入进行分析.随着科技的进步,Excel、SPSS、Python等数据分析工具不断强大,描述统计、回归分析等统计方法也被基层劳资人员越来越多的应用.但并没有一个统一的基本套路去指导基层的劳资初学人员对薪酬数据进行分析.本文提出了一种应用频数直方图统计分布规律,简单平均数、中位数和回归分析法体现变化规律的简单的薪酬数据分析模型,为基层劳资人员提供一种思路借鉴.
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