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据BBC报道，英国间谍机构军情六处（MI6）开始在英国最大育儿网站“妈妈网”刊登广告招聘特工人才。
报道称，随着007系列最新电影《007恶魔四伏》（Spectre）在伦敦举行全球首映礼，军情六处通过咨询“妈妈网”开始在现实生活中招聘新一代的特工。
英国议会今年3月发表报告，要求英国情报机构要重视中年妈妈们的“宝贵的生活经验”。议会情报与安全委员会指出，军情五处（MI5），军情六处（MI6）及政府通信总部（GCHQ）的雇员超过1.2万名雇员，其中女性员工仅占37%，大部分任职低层职位，高层女性比例更只有19%。
该报告由英国议会女议员布利尔斯（Hazel Blears）主导。布利尔斯认为，背景和特点相似的情报人员，对于同一事件可能产生类似“偏见”，不利于发现问题并寻求解决方案。报告建议协助女性发挥潜能，而不是因有了孩子就在职场“靠边站”。
布利尔斯主张，当国家安全面临威胁时，情报人员的多样性有助于情报分析与反应。她表示，中年妇女有丰富人生经验，有助收集情报，建议当局通过不同渠道发掘人才。
“妈妈网总裁贾斯汀·罗伯茨表示，军情六处5月在该网站刊登招聘广告，收到的申请数量超过该网其他招聘广告。”布利尔斯表示，“军情六处当然没有告诉我们他们招聘是否成功，不过他们又接着3次刊登广告，你可以想象他们得到积极回应。”
英国议会提出建议是受到法国最大情报机构“对外安全总局”（DGSE）的启发。
报道称，DGSE女性员工比例仅26%，比英国情报单位还低。法国一本杂志在上周刊登DGSE女性员工相关报道中，显示该机构有意增加招聘女性从事情报工作。
相较于英国和法国情报单位内女性不受重视现象，美国中央情报局（CIA）女性比例高达48%，显示男女比较平等。
摘自《国防时报》
报道称，随着007系列最新电影《007恶魔四伏》（Spectre）在伦敦举行全球首映礼，军情六处通过咨询“妈妈网”开始在现实生活中招聘新一代的特工。
英国议会今年3月发表报告，要求英国情报机构要重视中年妈妈们的“宝贵的生活经验”。议会情报与安全委员会指出，军情五处（MI5），军情六处（MI6）及政府通信总部（GCHQ）的雇员超过1.2万名雇员，其中女性员工仅占37%，大部分任职低层职位，高层女性比例更只有19%。
该报告由英国议会女议员布利尔斯（Hazel Blears）主导。布利尔斯认为，背景和特点相似的情报人员，对于同一事件可能产生类似“偏见”，不利于发现问题并寻求解决方案。报告建议协助女性发挥潜能，而不是因有了孩子就在职场“靠边站”。
布利尔斯主张，当国家安全面临威胁时，情报人员的多样性有助于情报分析与反应。她表示，中年妇女有丰富人生经验，有助收集情报，建议当局通过不同渠道发掘人才。
“妈妈网总裁贾斯汀·罗伯茨表示，军情六处5月在该网站刊登招聘广告，收到的申请数量超过该网其他招聘广告。”布利尔斯表示，“军情六处当然没有告诉我们他们招聘是否成功，不过他们又接着3次刊登广告，你可以想象他们得到积极回应。”
英国议会提出建议是受到法国最大情报机构“对外安全总局”（DGSE）的启发。
报道称，DGSE女性员工比例仅26%，比英国情报单位还低。法国一本杂志在上周刊登DGSE女性员工相关报道中，显示该机构有意增加招聘女性从事情报工作。
相较于英国和法国情报单位内女性不受重视现象，美国中央情报局（CIA）女性比例高达48%，显示男女比较平等。
摘自《国防时报》