论文部分内容阅读
随着企业的不断发展，产品结构的调整，随之而来的产品的不断更新换代、新设备的引进使用，新技术、新工艺的大量应用，岗位上的新职工不断增多，使企业职工的岗位业务技能水平、思想道德水准不能适应企业发展的需要。因此，企业要对职工进行岗位培训。岗位培训要注重实际效果。我们的体会是，紧密结合职工岗位工作实际组织职工岗位培训效果更好。