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绩效考核是企业经营管理的重要内容之一。本文指出了当前企业考核中普遍存在的问题,并将绩效考核作为一种系统管理工具,结合PDCA循环思想,提出了创建有效考核的一系列措施。
运用PDCA循环改进绩效考核的方案设计
【摘 要】
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绩效考核是企业经营管理的重要内容之一。本文指出了当前企业考核中普遍存在的问题,并将绩效考核作为一种系统管理工具,结合PDCA循环思想,提出了创建有效考核的一系列措施。
【机 构】
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中国人民大学商学院
【出 处】
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中国质量
【发表日期】
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2003年06期
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