论文部分内容阅读
企业内部环境是内部控制的重要构成要素，是内部控制有效运行的平台和其他控制要素的基础；它随着内部控制理论和实践而不断演变和丰富。内部控制自我评价是近年来新兴的一种内部控制评价方法，在西方被广泛地应用于内部控制领域。采用内部控制自我评价法并结合2004年10月颁布的《企业风险管理框架》（ERM框架），探讨了内部环境中的董事会和企业文化两项要素的评价问题。