【摘 要】
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“权利公平、机会公平、规则公平”、“推荐公开、条件公开、选拔公开”,这是大庆钻探钻井二公司优选培养优秀年轻干部的制度和原则.以“改善结构,突出年轻化;关注素养,突出
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“权利公平、机会公平、规则公平”、“推荐公开、条件公开、选拔公开”,这是大庆钻探钻井二公司优选培养优秀年轻干部的制度和原则.以“改善结构,突出年轻化;关注素养,突出知识化;注重实践,突出专业化;设计成长,突出职业化”的四化要求,本着科学优化干部队伍结构,认真做好优秀年轻干部选拔培养试点工作.经过个人报名、组织推荐等环节,确定了首批28名见习、11名挂职的优秀年轻干部,目前已走上岗位锻炼.
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