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随着我国经济社会的快速发展，公民借助人事档案了解自己实际情况的需求也逐渐增加，改进传统的人事档案管理的模式，在一定程度上开放公民的人事档案资料，已成为现代亟需讨论并解决的问题。本文首先说明了人事档案知情权的内涵，然后分析了我国人事档案知情权行使中的存在问题，最后详细阐述了保障人事档案知情权科学策略。