【摘 要】
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企业管理的核心在于对人的管0理,党建工作的开展是与企业内部所有员工息息相关的,是关于职工的思想工作,做凝心聚力之事,行高效管理之能,在当前的社会经济形势下,企业想要得
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企业管理的核心在于对人的管0理,党建工作的开展是与企业内部所有员工息息相关的,是关于职工的思想工作,做凝心聚力之事,行高效管理之能,在当前的社会经济形势下,企业想要得到持续发展,离不开党建工作进行支撑与辅助.通过对国有企业改革发展历程进行分析可以得出,党对国有企业的领导绝不能有一丝的懈怠.党建工作融入企业管理对是企业发展的推动力.在企业的经营管理工作中,以人为本的理念应当贯穿于始终,无论是生产还是经营,都要始终坚持以人为本,基于员工需求开展党建工作,以形成良好的党建工作局面,促进企业经营管理活动与党建工作的相互融合.同舟共济扬帆起,乘风破浪万里航,党的建设这支“红色引擎”的注入,必将为企业高质量发展指引方向,增添动力,保驾护航.
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