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2012年12月28日全国人大常委会通过的《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》和2014年3月1日《劳务派遣暂行规定》的实施,对现有的劳务派遣用工模式进行了严格限制和规范,企业在实施劳务派遣的过程中也遇到了诸多的困难和弊端.通过对比业务外包和劳务派遣,可以发现业务外包具有劳务派遣所不具有的优势.但是在劳务派遣转型为业务外包的过程中也有许多关键的地方需要注意,以此确保劳务派遣能顺利转型为业务外包.