制造业企业成本管控问题研究

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  摘 要:随着我国市场经济的快速发展,制造业企业面临的压力越来越大,企业之间的竞争也愈发激烈,有效的成本管控成为企业提高核心竞争力的关键因素。而国内制造业企业多数体系庞大,缺乏成本控制的意识和有效的成本管控机制,导致利润率较低,为企业提高成本管控的有效性增加了难度。高效的成本管控可以提高企业经济效益,并增强竞争力,因此,制造业企业应加强成本管控。本文就制造业企业成本管控方面的问题进行分析,并提出了相应的改进措施。
  关键词:制造业企业;成本管控
  一、制造业企业成本管控的重要性
  制造业在我国经济社会中占有重要的地位,是一个国家工业综合实力的体现,为国家经济发展和参与国际竞争提供了有力的支撑。制造业的生产流程较其他行业复杂,若无有效的成本管控,不仅会影响企业的经济效益,还会使企业的发展受到制约。我国制造业企业数量众多,若想在激烈的竞争中取得竞争优势,加强企业成本管控非常重要。
  成本管控是成本管理的重要手段。高效的成本管控可以改善企业的管理工作,通过制定标准,发现差异并改进,尽量达到标准或低于标准,能促使企业加强并改善成本管理工作;高效的成本管控可以提高企业成本资料准确性,在执行成本管理工作的同时还要对成本信息进行监督,依据真实、准确的成本资料发现差异并纠正,以保证成本资料的准确性;高效的成本管控可以提高企业的经济效益,降低成本,增强企业竞争力,可以对抗外来压力,为企业的生存和发展创造有利条件。
  二、当前制造业企业成本管控存在的问题和局限性
  (一)对成本管控的重视度不够,成本管控体系不健全
  成本管控贯穿于企业生产制造的全过程。目前,多数企业往往只重视生产环节中的成本管控,强调要节约成本费用,并没有建立与现代发展相对应的科学的成本控制体系。忽视了设计环节、研发环节、采购环节、营销环节等各环节对企业成本管控的影响。成本管控多数还是停留在核算产品实际发生的成本,没有在事后进行分析并反馈到生产经营中,未形成完整有效的成本管控体系。
  (二)成本管理理念落后,缺乏战略成本管理理念
  部分制造业企业管理层成本管理意识薄弱,还停留在制造成本管理理念上,不能有效地分析产品的实际成本,也没有用战略的眼光去发现影响成本的内在外在因素。没有自主研发产品,只顾及企业的短期利润,没有考虑企业发展的长远战略目标,未在各个环节实施全方位的成本管理。
  (三)沒有完善的成本管理方法
  企业成本管控往往只核算料、工、费及期间费用等,未考虑产品的开发成本、质量成本及生产效率,成本核算方法单一,缺少适合企业的管理方法及先进的核算方法,很难及时准确的提供产品的实际成本,不能为企业做好分析,也不能发现问题并找到相应的解决措施,达不到控制成本的目的。
  (四)全员的整体素质有待提高
  管理层没有明确的认识,不能做到在产品投产前预测未来可能发生的成本,更不会对其进行提前规划,导致成本控制效率不高。由于企业没有良好的管理制度及相应的激励机制,导致员工缺乏对成本控制的认识,认为成本控制只是与财务部门相关,没有参与的主动性和积极性。
  三、制造业企业现有问题的解决对策
  (一)建立健全企业成本控制制度
  企业管理制度是对企业进行管理的基础,健全的管理制度能够促进企业持续发展。
  1、通过全面预算进行成本管控
  通过全面预算企业可以有效的进行成本管控,因此,企业在发生成本时应严格按照预算审批程序审核,以降低成本,并高度重视预算工作,将指标、费用进行细化,落实到各个部门及分管负责人,以提高工作效率,利于成本分析。
  2、建立内部控制制度
  在制造业企业产品的成本构成中,材料占据很大比重,所以应当完善企业材料采购的内部控制制度,有效监督采购人员,防止在采购环节中出现违法违纪行为,建立完整的材料货款申请、审批流程,从源头控制好成本管控工作。
  3、建立完整的成本控制体系
  成本管控与公司全体员工密切相关,企业应根据自身的实际情况及产品特性,明确各个部门在成本控制中的职责,并细化每个部门及岗位的职责,将责任落实到具体负责人,减少重复核算现象,降低成本管控的多余成本。进行产品质量成本分析,根据各种产品的不同生命周期,核算质量成本及占比,找出内外部因素,分析变化原因,为产品在日后的生产过程中可能发生的质量问题做到提前预警。在探索与实践中,不断地完善和改进,以便建立适应企业不同目标、不同时期的成本控制制度,更好地做好成本管控工作。
  4、健全成本管控奖惩制度
  设定每个部门各个期间成本降低的目标,将完成情况与职工的薪酬绩效挂钩,及时落实相应的奖励,提高员工的积极性,以有效的提高成本管控效率,优化企业的成本管控效果。
  (二)树立先进的成本管理理念
  1、将节约理念转变为效益理念
  企业应改变观念,用战略的眼光看待影响成本的各种因素,将以前的节约理念转变为效益理念,由单纯的控制材料、人工、制造费用,扩展到战略成本管控。通过对成本综合分析,拓宽成本管理对象,将企业内部各个环节,例如前期的市场调研、产品的开发设计、材料的采购、产品的工艺质量、到后期的产品推广及服务等,都纳入成本管控中,并有针对性地进行分析改善,提高产品质量和客户满意度,以真正起到成本管控降本增效的作用,使企业在外部环境变化时也有足够地应对能力,提高企业的市场竞争力,为企业创造更大的竞争优势。
  2、变换视角区分成本性态
  企业应正确划分成本性态,将总成本分为变动成本和固定成本,降低固定成本在总成本中的比例,并借助成本性态,提前预测产品的保本点和销售量,以为企业生产经营决策提供帮助,使企业利益最大化。   (三)形成完善适合的成本管理的方法
  1、提高对成本管理方法的认识水平
  制造业企业要解决对成本管理方法认识不足的问题,制定本企业成本核算方法及流程,在具體实践工作中摒弃陈旧思想,对原有方法进行适当调整,不断探索、测试新方法,以更好地为企业发展服务。
  2、完善成本核算工具
  企业应结合自身的实际情况,在目标成本法、作业成本法、战备成本法、成本动因分析、价值链分析等先进的成本管控方法中,选择有利于企业发展的成本管控方法。结合预算管理控制,在成本预算中,考虑时间、效率等因素,做好资金合理需求,准确测算回收期、存货周转、应收账款周转等指标,提高成本管控工作的有效性。
  3、运用先进的信息手段
  企业还应结合ERP系统,建立共享数据平台,以运用ERP系统高效地进行目标成本的制定及与实际成本的核算,提高工作效率,发现目标成本与实际成本之间的差异及原因,找出改变措施,更好地结合预算控制成本。
  4、用奖惩机制更好地配合成本管控制度的实施
  企业应于每年年初由各部门提交预计今年降低成本的目标,派专人于各月底进行汇总结报、审核分析,通过分析发现问题,提出解决问题的方案和预防措施,突出成本管控的成效性。配合成本管控奖惩制度,将成本管理监督机制与个人的收入利益相结合,更好地调动员工管理的积极性和参与性。
  (四)提高企业员工素质
  1、全员参与成本管控
  企业还必须培养全体员工的成本管理意识,使全公司各个部门都重视成本、关心成本,并且让每个员工都发挥主动积极性。企业应在决策初始就分清各个层级的责任,并明确各级的成本控制目标,细化管理。使每个职工能把成本管控的意识渗透到日常的工作中。
  2、提高会计人员专业素质
  企业要着力提高财务人员的综合素质水平,包括思想道德素质、专业素质和文化素质。使其在进行事项分析时,能做出正确的职业判断和选择,确保会计信息的质量与及时性。
  3、提高仓库管理人员综合素质
  制造业企业的存货如长期占用大量资金会严重影响企业的现金流,增加企业的资金成本,因此应加强存货财务核算以及保管工作,提高仓库管理人员的综合素质和业务技能。
  4、加强对员工的成本管控培训
  企业应加强对全体员工的培训,并将成本控制观念融入到企业文化中,使员工了解自身的工作是企业整个成本管控中必不可少的环节,以使企业能实现以最低的支出获取最大的利润的目的,实现企业效益增长与员工个人收入增加的双赢局面。
  5、培养员工的创新能力
  在当今竞争激烈的经济形势下,企业应不断创新以求得发展。企业管理层应当重视员工的创新能力,鼓励、挖掘、激励员工自主创新,以提高企业的生产能力,降低成本费用,为企业产品在市场竞争中具有价格优势提供保障。
  四、结束语
  制造业企业应重视成本管控工作,加强对成本管理的研究和分析,在实践工作中不断积极地改善管理方法和模式,建立完善的成本控制体系,提高全体员工的成本意识与参与意识,促进制造业企业积极创新,提高生产效率,增强企业的竞争优势,使企业向健康的方向长期发展。
  参考文献:
  [1]于长波.关于制造业企业成本管理的思考[J].中国总会计师,2017,(2):78-79.
  [2]胡俊峰.制造业企业加强成本管控的措施探讨[J].企业改革与管理,2018,(8):133+136.
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