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国有企业的赢利能力低于非国有企业.这其中有计划体制遗留的问题,也有市场经济发展的相对滞后的原因,但是,在企业中创造价值的是人力资本.因此,从人力资本产权安排的角度分析国有企业效率低下的原因是必要的.
国有企业人力资本产权安排的特殊性及其影响研究
【摘 要】
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国有企业的赢利能力低于非国有企业.这其中有计划体制遗留的问题,也有市场经济发展的相对滞后的原因,但是,在企业中创造价值的是人力资本.因此,从人力资本产权安排的角度分析
【机 构】
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湖南大学经济与贸易学院
【出 处】
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湖南涉外经济学院学报
【发表日期】
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2005年6期
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