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食品药品检验机构检验能力的高低涉及两个重要因素,一是设备仪器的先进程度,二是人才素质与水平,而后者是决定性因素.当前处在全面深化改革的新时代,新问题、新观念层出不穷,对一个单位业务的开展和人才梯队的形成产生了严重的挑战.提高人才稳定性和团队凝聚力,除了物质方面的各种激励措施外,有效发挥思想政治工作优势,也是确保食品药品检验机构健康发展的必要途径.