区块链技术对金融业的影响

来源 :商情 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong536
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
自2009年问世以来,区块链技术受到了广泛关注.特别是2015年以来,金融界对区块链的兴趣日益浓厚,区块链技术的影响力逐步超过了比特币,成为科技圈和金融圈中新潮的代名词.部分专家认为区块链技术是一项具有颠覆性潜力的技术,将会极大地变革金融业未来发展历程.本文针对区块链技术对金融业的影响进行初步研究.
其他文献
财务部会计司在2017年10月24日正式出台了《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》,对行政事业单位的会计核算进行了整体规范,并将原有的事业单位会计制度进行取消,
加强党内基层民主建设是党的事业兴旺发达的重要保证。笔者认为,要切实建立更规范、更符合党员群众利益、更切合时代发展需要的党内基层民主,就应深化对发展党内民主的认识,理解
期刊
民族学生因为民族特征、生活习惯、语言能力、知识基础等因素,数学学习较为困难,学习兴趣不高。教师要热爱学生,给予关怀,使他们接受数学,提高学习兴趣;建立平等、和谐、真诚
企业的内部控制管理的八个层级主要的内容有:“点”、“线”、“面”、“体”、“链”、“网”、“云”、“雾”等.其是从简到繁的顺序进行依次的开展,其针对不同层级的内部
国际贸易经济体系中,中国和美国作为占据举足轻重地位的两个角色,他们的贸易关系的发展直接关系到世界经济的发展.然而,随着两国更深入的交流合作,两国之间的贸易摩擦也不断
近几年来,中泰两国经贸合作发展呈现明显失衡状态.泰国向中国出口的产品大多数为初级产品,出口额逐年降低,呈现严重的贸易逆差,而中国向泰国出口的产品大多数是制造品,很多产
在20世纪的最后10年里,人力资源管理中一个最重要的变化是把人力资源看成组织的战略贡献者。当今人力资源管理已经从行政管理向战略管理方向发展,它在组织战略中的作用正在取代原有的行政性和事务性管理的作用。人力资源管理正在逐步向战略人力资源管理过渡,从某种程度上讲,人力资源管理已经变为战略人力资源管理。    一、战略人力资源管理:人力资源管理与企业战略管理的融合    战略人力资源管理的定义多种多样,
伴随着社会经济的不断发展,事业单位的改革步伐也正逐渐加快.但目前事业单位还缺乏健全的体制和制度,没有充分的对财务管理工作进行调整,相关的管理理念和方法比较落后,导致
期刊