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作者对在工业中使用的综合评价的优序法运用到医院管理方面作了初步的探讨。关于评价指标和指标值的确定，一是要明确、具体、真实、可靠；二是要抓住主要因素；三是尽量简化。其计算方法有“经验估计直接打分法”、“统计分析法”、“技术测定和数学计算法”，作者对此进行了比较。
综合评价的优序法在医院管理中的应用
【摘 要】
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作者对在工业中使用的综合评价的优序法运用到医院管理方面作了初步的探讨。关于评价指标和指标值的确定，一是要明确、具体、真实、可靠；二是要抓住主要因素；三是尽量简化。其计算方法有“经验估计直接打分法”、“统计分析法”、“技术测定和数学计算法”，作者对此进行了比较。
【机 构】
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承德市医院
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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1987年03期
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