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在我国大城市人力资源过剩的情况下，由于地区经济发展的不平衡性，造成中等欠发达地区的人力资源结构不平衡或者严重短缺的状况。通过制定一些政策和机制，可以改变这些不平衡造成的长期的不良循环效应，以便于地区产业结构调整，均衡发展。
人力资源与地区经济发展——以延边地区为例
【摘 要】
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在我国大城市人力资源过剩的情况下，由于地区经济发展的不平衡性，造成中等欠发达地区的人力资源结构不平衡或者严重短缺的状况。通过制定一些政策和机制，可以改变这些不平衡造成
【机 构】
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北京大学新闻与传播学院
【出 处】
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山西广播电视大学学报
【发表日期】
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2008年3期
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