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本文通过对某校123名大学毕业生就业情况与自信程度的调查研究发现：男生的自信程度明显高于女生；学生的就业情况与生源、与家庭月收入之间显著相关，而学生的自信程度与他们的就业情况之间却没有明显相关。这一发现打破了传统的观念——认为越自信的学生越容易找到工作。由此可见，大学毕业生在求职中对于自信度的把握尤为重要。