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电力企业职工作为电力系统运营的主要参与者,其自身整体素质的高低,对电力企业的发展具有重要意义。基于可持续发展型的员工培训模式,是当前企业员工培养模式的创新,是新形势下企业的稳定运行和发展的重要保障。论文针对基于可持续发展型电力企业职工培训模式的发展现状及问题进行分析,并提出相应的培训模式创新的策略。主要目的是为基于可持续发展型电力企业职工培训模式的发展创新贡献力量,促进我国电力企业的稳定发展。