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近年来,伴随着电力企业的改革,对于电力企业人力资源进行管理,能够有效的促进电力企业的发展.能力素质模型在电力人力企业人力资源管理中的应用,能够有效的提升企业人员的能力和素质,为企业制定符合发展要求的人事管理模型.基于此,在本文中以能力素质模型为研究对象,分析其在电力企业人力资源管理中的应用.