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中层管理者是企业的中坚力量,承担着企业决策、战略执行及基层管理与决策层的管理沟通,有承上启下的重要作用.然而人们发现,在企业中往往最没起到作用的是中层管理者,中层管理的脱节严重影响了企业的管理效果.为什么会出现这种情况呢?主要就是中层管理者处于一个尴尬的夹缝位置.
中层管理者的尴尬与出路
【摘 要】
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中层管理者是企业的中坚力量,承担着企业决策、战略执行及基层管理与决策层的管理沟通,有承上启下的重要作用.然而人们发现,在企业中往往最没起到作用的是中层管理者,中层管
【机 构】
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江西机电职业技术学院
【出 处】
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南方农机
【发表日期】
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2005年4期
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