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随着社会经济的不断发展,市场对于电力的需求也在不断提升,电力企业得到了很大的发展,但也面临着一些问题.在竞争日益激烈的市场环境中,作为技术密集型产业电力产业对企业员工的能力有着高需求.由此,对电力企业来说,实施优质的教育培训工作是至关重要的工作.但从实际发展情况分析可知,电力企业在员工教育培训过程中存在很多问题,阻碍了培育的成效.