【摘 要】
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加强企业的人力资源管理对企业的发展具有十分重要的意义,单纯而片面的只关注于加强企业人力资源管理效果并不理想,企业通过构建企业文化,用文化作为组织发展的导向,不仅可以
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加强企业的人力资源管理对企业的发展具有十分重要的意义,单纯而片面的只关注于加强企业人力资源管理效果并不理想,企业通过构建企业文化,用文化作为组织发展的导向,不仅可以促进企业的文化建设,还能增强企业员工的团队凝聚力,给企业员工创造一个充满文化气息的工作氛围,有利于提高企业员工的工作质量和效率。
Strengthening human resource management of enterprises is of great significance to the development of enterprises. It is not pure and unilateral to focus solely on strengthening the human resource management of enterprises. By building a corporate culture and using culture as the orientation of organizational development, enterprises can not only promote Corporate culture, but also enhance the team cohesion of employees, employees to create a culture full of atmosphere, is conducive to improving the quality and efficiency of the work of employees.
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