【摘 要】
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知识型员工是企业稀缺的资源,企业要获得持续的竞争力,必须妥设计有效的激励机制,最大程度地激发对企业的发展起着至关重要的知识型员工.但因知识型员工自身具有的特点,传统
【机 构】
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陕西煤业化工集团澄合矿业公司董东煤业 715200抚顺诚信石化工程项目管理有限公司 113008;
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知识型员工是企业稀缺的资源,企业要获得持续的竞争力,必须妥设计有效的激励机制,最大程度地激发对企业的发展起着至关重要的知识型员工.但因知识型员工自身具有的特点,传统单一的激励机制已很难起到明显的激励作用.本文拟通过对知识型员工的特点分析,理论概述,机制现状,影响因素等特点,简要介绍现代国有企业激励约束机制建立的方式,并且对人才流动原因的解决措施及相关对策做一说明.
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