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乡镇政府是国家最基层的政权组织,全国41600多个乡镇承担着全国农业、农村、农民发展的重任。乡镇政府只有不断优化人力资源管理水平,引入先进的人力资源管理理念,重视人力资源的开发,优化人才成长环境,才能打造一支行政效率高、服务意识强的乡镇人力资源队伍,才能为乡村振兴战略的实施提供可靠的人才保障。
浅谈乡镇政府人力资源管理存在问题及对策
【摘 要】
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乡镇政府是国家最基层的政权组织,全国41600多个乡镇承担着全国农业、农村、农民发展的重任。乡镇政府只有不断优化人力资源管理水平,引入先进的人力资源管理理念,重视人力资
【机 构】
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共青团青岛西海新区委员会
【出 处】
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信息周刊
【发表日期】
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2019年13期
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