【摘 要】
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企业深化改革,越来越难做的是思想政治工作.面对不断出现的新情况、新问题和新矛盾,如何去找职工思想政治工作的结合点,是各级领导工作的一个难点.近期,通过对格尔木社区管理
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企业深化改革,越来越难做的是思想政治工作.面对不断出现的新情况、新问题和新矛盾,如何去找职工思想政治工作的结合点,是各级领导工作的一个难点.近期,通过对格尔木社区管理中心的深人调研,我们看到,该社区的基本做法是"多实干少空谈,多创收少花钱,多分忧少添乱",起到了对内稳定职工队伍,对外打造服务品牌的效果,物质文明建设和精神文明建设双获丰收.
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