论文部分内容阅读
<正> 权变观是现代西方管理理论中一个重要观点,它的基本出发点是:社会组织是一个开放系统,由于组织内外各种因素相互作用关系的动态特征,不可能存在一种固定不变与能适用于一切组织的具体管理措施。“权变观是以系统观念为基础的,但更趋于具体化,而且趋向于强调社会组织的更为特殊的特点和组织中各分系统间