论文部分内容阅读
企业文化建设要结合本企业的特点,针对企业存在的共性和个性化的问题及制约因素,深刻理解和把握本企业特有的企业文化内涵.文章就如何加强企业的文化建设,构建企业文化建设体系谈了几点看法.
浅谈企业文化建设体系的构建
【摘 要】
：
企业文化建设要结合本企业的特点,针对企业存在的共性和个性化的问题及制约因素,深刻理解和把握本企业特有的企业文化内涵.文章就如何加强企业的文化建设,构建企业文化建设体
【机 构】
：
四川省泸州市蜀南气矿,四川,泸州,646001
【出 处】
：
现代企业文化
【发表日期】
：
2008年20期
其他文献
企业文化的实质是人本管理,是现代企业管理方式的必然变革.现代企业管理理论的发展演变,体现出对人本身的不断重新认识,人的本体地位不断提高,是一个从把人当作单纯的管理客
目的观察“四查八对制度在预防临床护理差错中的应用效果。方法在临床护理操作中执行“四查八对制度,即在原“三查七对的基础上增加一查一对,即增加患者或家属参与查;增加药物质量和有效期的核对。观察实施“四查八对制度前后护理差错发生率、纠错率。结果执行“四查八对制度后护理差错发生率由0.23%下降至0.13%,(χ2=7.89),给药质量和有效期相关事件由10.3%下降至0,给药差错发生率由0.12%下降至
目的 研究广州市北部地区散居儿童手足口病的危险因素,为防控提供科学依据.方法 采用病例对照的方法,于2017年5-7月对广州市北部地区散居儿童手足口病危险因素进行回顾性问卷
目的 探讨宁波市奉化区居民血脂异常、高血糖、吸烟和超重肥胖4项危险因素聚集与高血压发病的关系.方法 选择宁波奉化区开展社区卫生诊断的调查数据,采用单因素和多因素Logis
目的探讨细节管理在急诊科护理管理的措施和效果。方法2011年1至12月本院急诊科接收静脉输液34 780人次,将每月随机选择20人进行满意度调查和护理纠纷及护理缺陷例数作为观察组。同时,2010年1~12月在本院急诊科接收静脉输液32 830人次,将每月随机选择20人进行满意度调查和全年的护理纠纷及护理缺陷的例数作为对照组,观察组实施细节管理和护理干预,对照组实施常规的护理管理。结果2010年发生
目的 分析压疮持续监测结果,为压疮预防和治疗提供科学依据.方法 通过对浙江省龙游县人民医院2009-2016年间住院患者压疮持续监测结果进行回顾性统计分析,得出压疮现患率、发
目的 了解嘉善县登革热媒介伊蚊幼虫孳生现状,为制定登革热防控对策提供科学依据.方法 在嘉善县每个镇(街道)选取一个村(社区)作为监测点,2016年4-11月采用布雷图指数(BI)法
目的探讨医院手术室护理工作满意度及影响因素,为临床治疗和护理提供相应的依据。方法选取2011年1月至2012年5月入住我院的手术患者,采用问卷法进行调查,分析影响手术室护理工作满意度的因素。结果本组患者中,年龄45岁以上、初中及以下文化程度和经济收入2 000元及以上的患者满意度得分较45岁及以下、高中及以上文化程度和经济收入2 000元以下高(均P<0.01)。患者的满意度得分与患者的年龄、受教